Il settore del lavoro è il più delicato per la vita del cittadino. Adico segue da sempre le problematiche dei lavoratori e delle lavoratrici ma di recente ha deciso di aprire un servizio apposito allargando l’ambito della propria azione grazie a un supporto professionale di alta qualità. Queste le principali problematiche affrontate dallo sportello:
- recupero crediti salariali;
- procedimenti disciplinari e impugnazione delle sanzioni;
- licenziamenti individuali;
- rivendicazione di qualifiche superiori e/o differenze retributive;
- verifica di mansioni, categorie, qualifiche, inquadramenti;
- mutamento di mansioni;
- trasferimenti illegittimi;
- violazioni relative agli orari di lavoro;
- risarcimento danni da infortunio, malattia professionale;
- condotte discriminatorie e mobbing;
- tutela contrattuale dei lavoratori autonomi, agenti di commercio, rappresentanti;
- collaborazioni domestiche;
assistenza in caso di fallimento del datore di lavoro e nelle altre procedure concorsuali.
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Adico apre un apposito sportello dedicato ai lavoratori. Garofolini: “Tantissime richieste d’aiuto”
Crediti salariali, demansionamenti, licenziamenti individuali, risarcimenti per infortunio e chi più ne ha più ne metta. Il mondo del lavoro porta con sé una miriade di situazioni che richiedono l’assistenza di persone esperte e professionali, in grado di muoversi con abilità e competenza in un settore dalle mille sfaccettature. In
REDDITO DI CITTADINANZA, DOMANDE DA MERCOLEDI’ 6 MARZO
Conto alla rovescia per la presentazione delle prime domande di reddito di cittadinanza: da mercoledì 6 marzo si potranno presentare le prime richieste della nuova misura di contrasto alla povertà, ma i primi pagamenti dovrebbero arrivare a maggio con riferimento però ad aprile. Il decreto prevede che il sussidio arrivi il
RICEVE LA VISITA FISCALE MA NELL’ABITAZIONE SBAGLIATA, 54ENNE DI CASIER SI RITROVA CON LO STIPENDIO DECURTATO. INTERVIENE L’ADICO.
CASIER-DOSSON (TREVISO). A volte basta veramente poco per subire un danno economico inatteso e ingiusto. Può essere sufficiente anche una veniale (e sanabilissima) disattenzione, et voilà, il danno è fatto. Lo sa bene R.C., 54 enne trevigiana dipendente di un supermercato, che è rimasta vittima di una vicenda grottesca dai
JOBS ACT, LA CONSULTA BOCCIA IL CRITERIO PER DETERMINARE LE IDENNITA’ DI LICENZIAMENTO
Bocciatura alla Consulta per la parte del Jobs act che riguarda il calcolo delle indennità che spettano ai lavoratori licenziati in maniera illegittima, non migliorata neppure dal recente Decreto Dignità. La Corte costituzionale ha deciso di dichiarare “illegittimo l’articolo 3, comma 1, del Decreto legislativo n.23/2015 sul contratto di lavoro
